Sijbren
Recruitmentpraktijk en marktkennis.
Brengt de vragen van kandidaten en opdrachtgevers naar de ontwikkeling van KAJ.
Over KAJ
Gebouwd vanuit recruitmentpraktijk.
We zagen jarenlang hetzelfde gebeuren: kandidaten werden teruggebracht tot één functietitel en werkgevers zochten daardoor in een te kleine vijver. KAJ is gebouwd om ervaring, projecten, werkstijl en ambitie in samenhang te begrijpen.
De mensen achter KAJ
Gebouwd aan de hand van echte recruiter-vragen.
KAJ is gebouwd rond een praktische overtuiging: je ervaring zegt meer dan één functietitel. Je moet eerst zelf kunnen onderzoeken wat bij je past. Technologie helpt informatie ordenen en mogelijkheden uitleggen; persoonlijk contact is er wanneer jij verder wilt.
David
Recruiter en gebruiker van KAJ.
Zijn feedback helpt zichtbaar maken wat een recruiter direct moet begrijpen en kunnen doen.
Geen verzonnen testimonial of plaatsingscijfer: liever laten ervaren hoe KAJ je helpt.
Stel ons je vraag →Wat je van KAJ mag verwachten
- Meer dan dertig jaar ervaring uit dagelijkse gesprekken met kandidaten, werkgevers en recruiters.
- Kennis van functies en loopbanen in bouw en civiele techniek.
- Steeds duidelijk wat bekend is, wat nog onzeker is en wie beslist.
✓ Herleidbare informatie✓ Uitlegbare inzichten✓ Corrigeerbaar