Voor recruitmentbureaus
Meer tijd voor gesprekken en plaatsingen.
KAJ houdt de werkstroom draaiend. Vacatures, kandidaten, opvolging en voorbereiding komen samen; recruiters besteden hun tijd aan relaties, gesprekken en beslissingen.
Van vraag naar volgende stap
Zo werkt KAJ voor jouw bureau.
- 01
Een vacature komt binnen
KAJ verzamelt de functie-, werkgever- en projectcontext.
Bekijk deze stap - 02
KAJ bereidt het werk voor
Zoekplan, kandidaten, matches, communicatie en opvolging komen samen.
Bekijk deze stap - 03
Vandaag toont wat nodig is
De recruiter ziet één duidelijke prioriteit met uitleg en voorbereiding.
Bekijk deze stap - 04
De recruiter handelt
De recruiter controleert, bevestigt en voert het menselijke contact uit; KAJ verwerkt de uitkomst.
Bekijk deze stap
Wat levert KAJ op?
Meer recruitmentwerk af, zonder meer systeemwerk.
KAJ zet de volgende actie klaar in Vandaag en houdt kandidaat, vacature, opdrachtgever en procedure bij elkaar.
- Minder
- Zoektijd en vergeten opvolging
- Meer
- Kandidaten per vacature en vacatures per kandidaat
- Duidelijk
- Waar capaciteit, kosten en rendement ontstaan
Zo ondersteunt KAJ recruiters
- Minder voorbereiding en geen verspreide systemen.
- Vacature, kandidaat, werkgever en opvolging in één werkstroom.
- Uitlegbare voorstellen met menselijke controle.
KAJ houdt de voorbereiding en opvolging draaiend. Recruiters focussen op contact en beslissingen; externe communicatie wordt pas uitgevoerd na hun controle.